تسريع التحوّل في أنحاء الشرق الأوسط

نساعد الجهات في تحويل و مواءمة هياكل التنفيذ والحوكمة والقدرات التشغيلية مع الاستراتيجية. ويدعم نهجنا في إدارة التغيير الجهات الحكومية وأصحاب المصلحة الرئيسيين في تصميم نماذج قادرة على تنفيذ تحوّلات معقّدة وتحقيق أثر ملموس قائم على البيانات.

نتميّز في تنفيذ الاستراتيجية من خلال تسليم منضبط للبرامج. بدءًا من إدارة محافظ برامج التحوّل الوطنية، مرورًا بإدارة المشاريع المؤسسية، ووصولًا إلى تأسيس أطر الحوكمة، نُمكّن الجهات في مختلف أنحاء الشرق الأوسط من تنفيذ مبادرات التحوّل في الوقت المحدد وضمن الميزانية.

يبدأ التميّز المؤسسي بالإنسان. نعمل مع الوزارات والهيئات والشركات على تصميم وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير التي تدفع التبنّي الفعلي. من إشراك أصحاب المصلحة إلى بناء القدرات، نمكّن قواكم العاملة من تبنّي التحوّل واستدامته—بما يضمن مرونة تشغيلية وقدرة أعلى على التكيّف، وبما يتماشى مع أولوياتكم الاستراتيجية.

تطوير رأس المال البشري هو الأساس لمجتمع مزدهر. ندمج بناء القدرات منذ اليوم الأول في مشاريعنا لتمكين فرقكم من قيادة التغيير—سواء كان ذلك عبر رفع مهارات المواهب المحلية، أو التدريب المتبادل للفرق الداخلية، أو بناء الخبرات الرقمية، نُمكّن قوى عاملة جاهزة للمستقبل قادرة على دفع التقدّم الوطني حتى بعد انتهاء شراكتنا.